也有很多企业运用招聘系统,从前在候选人的搜寻、智能推荐、招聘流程的管理、招聘人才库的数据分析、候选人的背景调查、供应商市场以及候选人面试后的评估等等，都体现了招聘工作的重要性。我们作为HR应该承担起这样的...
2020-03-25
人才招聘的6大原则一场完美的招聘是能保证企业用最少的成本获得适合岗位要求的最佳人选，体现出效率优化原则，那么在招聘过程中企业hr还必须知道哪些原则。1.双向选择原则企业根据自身发展和岗位的要求自主地挑选员工，劳...
2020-07-10
三、人员细节确定：人力资源部根据部门递交的《人员需求申请表》及领导的批复情况，确定招聘的职位名称和所需的名额;六、入职办理：经过初试、复试、最终确定人员，为其办理试用期入职手续等，一般除了发送录用通知和结合行政...
2020-08-20
员工招聘工作对企业的意义作为企业人力资源管理的一项基本职能,员工招聘是指组织为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的数量与质量要求,从组织内外部挑选符合组织职位所需才能的人员的过程。相反,如果传递的信...
2020-10-01
根据《中华人民共和国就业促进法》规定，劳动者享有平等就业的权利，如遭受用人单位就业歧视，劳动者可直接向法院提起诉讼。如果企业的招聘广告中涉嫌就业歧视，包含对应聘者“性别、婚姻状况、民族、户籍、健康状况”等方面...
2020-11-28
22019年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》以及应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，个人...
2021-07-11
主播、视频剪辑师、抖音信息流优化师、计算机工程师等新兴和热门的岗位综合薪资超过10000元，受到毕业生的追捧。“今年下半年以来，市青创中心针对高校毕业生等重点就业群体持续发力，以‘精准服务’力促青年就业服务出实...
2021-08-08
企业散发不实消息将在一定程度上降低企业的可信度，影响企业的社会形象甚至引起劳动争议，给企业造成不必要的经济损失。企业在招聘过程中，为了有效地规避企业的用工风险，在员工正式入职之前应做好员工的背景调查工作，详细了...
2021-08-09
2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业...
2021-08-30
大关县开发投资有限责任公司拟面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下：招聘原则01坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则；大关县泡沫箱生产线及农产品冷链加工物流基地5名。办公室兼营销人员1名。...
2021-09-04
